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教学相长 德业兼修

2019-09-19 09:43:00 3403


十年树木,百年树人


金景(海南)科技发展有限公司为进一步加强企业专业服务能力,近期实施实训讲师培训模式改进举措,这是公司管理再次创新活动新实践:自我学习修炼内功,邀请行业经验丰富、操作能力熟练的专业培训师进行授课增强外力,以员工听课受训-互动问答-总结报告-自评互评的形式展开包括岗位专业技能、技术规范、市场交流、管理制度、职业生涯规划、语言学习等方面的培训,旨在为公司发展战略中的金景培训课堂培养和储备BIM+GIS专业培训师及人力资源等各类人才,为市场发展和人才建设积蓄力量;同时培养员工的管理能力和协作精神,增强对公司制度、工作目标及企业文化的了解,激发潜能,促使员工不断学习成长,做到员工与企业双赢。      

首次培训主题为《测量绘图规范》,由地理信息部王部长主讲1:500,1:1000,1:2000地形图图式及绘图规范。王部长在测绘领域工作多年,具有扎实的行业知识基础、丰富的实践经验和突出的管理能力,是公司的骨干力量,是首次开讲的最佳人选。



测量绘图规范

      技术人员是公司发展的中坚力量,培养高素质高技能的技术人员和管理人员是公司人才队伍建设的重中之重,因此技术部门是此次管理创新培训的主要对象。



地理信息部

       要求:通过培训岗位工作所要求的专业理论知识及工作技能的规范标准,结合公司三维数据采集及数据生产成果企标,不断提高自身的专业技能、综合素质和竞争力,适应科技的快速发展,迎接未来的各种挑战。



《礼记》曰:

      “学然后知不足,教然后知困。知不足,然后能自反也。知困,然后能自强也。故曰:教学相长也。”

       教人学习,相当于自己学习的一半。教和学通过互相沟通和启发,达到共识、共享、共进,实现教学相长与共同发展。相信在公司培训的教授和学习过程中,员工能知道自己的不解之处,找到自己的不足之处,并督促自己进一步学习和思考。

      作为培训的对象及受益人,员工需要在课件制作的过程中强固专业知识,提高科研水平,在授课讲解的过程中积累教学经验,挖掘授课技巧,提高自身素养,锻炼自己成为一名优秀的产学研多面手。


       有人说,“任何发展创新都是基于一种文化自觉,表现为一种实践者的智慧。”今后公司还将陆续开展专家讲座、专题研讨会、经验交流、案例分析、座谈会等内部培训,同时增加员工参加学术交流、展览会、考察、户外拓展等外部受训的机会,让大家学有所获、学以致用。


公司地址:海口市龙昆南路99号海南师范大学校内

联系电话:0898-65809727/ 13976980020

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